Cuando se lesiona en el trabajo, el programa de compensación para trabajadores paga su atención médica y un salario parcial mientras no pueda trabajar. En la mayoría de los casos, el programa funciona muy bien, pero las lesiones relacionadas con el sobreesfuerzo pueden plantear problemas únicos. Es posible que tenga que luchar contra su empleador o su aseguradora para demostrar que su lesión está relacionada con el trabajo.
Obtenga ayuda de un abogado de lesiones por sobreesfuerzo en Las Vegas en Shook & Stone. Sabemos cómo probar un caso de compensación para trabajadores por sobreesfuerzo y asegurarnos de que reciba los beneficios que ha ganado.
Explicación de los Beneficios de la Compensación para Trabajadores
Todo empleador en Nevada con al menos un empleado debe participar en el programa de compensación para trabajadores. Los beneficios del programa se aplican a todos los empleados W2 desde el momento en que comienzan a trabajar. Los trabajadores a tiempo parcial tienen cobertura de compensación para trabajadores, y los beneficios están activos durante cualquier período de prueba. El programa proporciona a los empleados que sufren una lesión relacionada con el trabajo tratamiento médico gratuito de un profesional de la salud listado en el Panel de Médicos y Quiroprácticos Tratantes del estado, que puede encontrar aquí.
Cuando sufre una lesión en el trabajo, es fundamental reportarla a su supervisor de inmediato y buscar atención médica de un proveedor de salud en el Panel. Si su empleador ofrece un seguro de salud integral, su médico de atención primaria puede o no estar aprobado para atender pacientes de compensación para trabajadores. Siempre verifique si su médico está en el Panel antes de verlo por una lesión relacionada con el trabajo.
La compensación para trabajadores también proporciona pagos semanales mientras su lesión le impida trabajar. Para la mayoría de los trabajadores, los pagos representarán dos tercios de su salario semanal promedio. Las bonificaciones, propinas y horas extras deben incluirse en el cálculo del salario semanal promedio. Llame a Shook & Stone y hable con uno de nuestros abogados de lesiones por sobreesfuerzo en Las Vegas si cree que la aseguradora de compensación para trabajadores ha cometido un error al determinar su salario semanal promedio.
Lesiones por Sobreesfuerzo que Ocurren Comúnmente en el Lugar de Trabajo
Una lesión por sobreesfuerzo a veces ocurre de forma repentina. Por ejemplo, cuando un trabajador levanta algo y se lesiona la espalda, generalmente lo siente de inmediato. Cuando una lesión es repentina, un trabajador debe reportarla a su supervisor y buscar atención médica inmediata. Sin embargo, las lesiones por sobreesfuerzo pueden desarrollarse con el tiempo, y es posible que no pueda rastrear su problema a un evento específico.
Varias lesiones pueden resultar de movimientos constantes y extenuantes o movimientos repetitivos como empujar, cargar, levantar y jalar. Algunas lesiones comunes en el lugar de trabajo derivadas del sobreesfuerzo incluyen las siguientes:
- Ciática
- Desgarros musculares
- Hernias discales
- Ataque de asma
- Infarto
- Golpe de calor o agotamiento por calor
- Daño nervioso, especialmente en brazos y piernas
- Esguinces y distensiones, especialmente en la espalda, hombros y rodillas
- Daño a tendones y tejido conectivo, como lesiones del manguito rotador
Cuando los síntomas aparecen gradualmente, es posible que primero lleve su queja a su médico de familia. Si el médico diagnostica una lesión por sobreesfuerzo, notifique a su empleador de inmediato. Su supervisor o Recursos Humanos podría pedirle que vea a un médico del Panel para confirmar su diagnóstico. Si su empleador niega su reclamo de compensación para trabajadores, comuníquese inmediatamente con uno de los abogados de lesiones por sobreesfuerzo de Shook & Stone en Las Vegas.
Desafíos para Obtener Beneficios de Compensación para Trabajadores por Lesiones por Sobreesfuerzo
Las lesiones por sobreesfuerzo en músculos y tendones no siempre aparecen en exámenes de imagen estándar. Los informes del paciente sobre dolor o movilidad limitada son el principal medio para establecer la recuperación. Las compañías que proveen seguros de compensación para trabajadores a veces cuestionan si un empleado que se queja de lesiones por sobreesfuerzo en tejidos blandos está fingiendo su lesión o síntomas. Incluso cuando el sobreesfuerzo resulta en una condición medible como un infarto, las aseguradoras pueden cuestionar si la lesión está relacionada con el trabajo.
Es posible que reciba una carta de determinación que niegue parcial o totalmente o limite sus beneficios. Usted tiene derecho a apelar la determinación, pero debe actuar rápidamente. Los Estatutos Revisados de Nevada § 616C.315(3)(b) requieren que apele formalmente dentro de los 70 días posteriores a la fecha de la carta.
Los abogados de lesiones por sobreesfuerzo en la oficina de Shook & Stone en Las Vegas pueden ayudarlo con su apelación. Pueden reunir registros médicos y otras pruebas de sus lesiones y presentarlas en una audiencia. Contar con representación legal experta aumenta sus posibilidades de un resultado favorable en su apelación.
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Las lesiones por sobreesfuerzo pueden ser dolorosas y discapacitantes. A veces, pueden terminar con su carrera e incluso ser potencialmente mortales.
Un abogado de lesiones por sobreesfuerzo en Las Vegas de Shook & Stone puede ayudarlo a recibir los beneficios de compensación para trabajadores a los que tiene derecho. Llame hoy para programar una consulta gratuita con un abogado experto.
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